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Rocío Margarita
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- Historia
- Psicología
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- Preparación de pruebas psicotécnicas
- Habilidades sociales
Psicóloga Especializada en Evaluaciones Psicolaborales, con más de 4 años de experiencia en reclutamiento y selección para diferentes empresas y rubros.
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Lugar de clase
Acerca de Rocío Margarita
Siempre me ha inspirado la enseñanza; la capacidad que todos tenemos de transmitir información y conocimiento para abrir nuevas perspectivas en las personas. El conocimiento es poder, y quiero transmitir una herramienta que sea útil para ti en tu formación profesional.
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Acerca de la clase
- Educación Escolar Basica
- Educación Media
- Bachillerato
- +5
niveles :
Educación Escolar Basica
Educación Media
Bachillerato
Técnico Superior
Formación para adultos
Licenciatura
Maestría / Magister
Educación inicial
- Español
En qué idiomas se da la clase: :
Español
En una clase sobre evaluaciones psicolaborales, los alumnos pueden obtener: 1. Fundamentos de las Evaluaciones Psicolaborales • Conceptos clave y su importancia en la selección de personal. • Diferencia entre pruebas psicométricas, proyectivas y de competencias. 2. Metodología y Aplicación • Cómo elegir la evaluación adecuada según el perfil del cargo. • Técnicas para administrar e interpretar pruebas. • Uso de entrevistas por competencias como complemento. 3. Análisis de Resultados • Cómo interpretar informes psicolaborales. • Identificación de fortalezas y oportunidades de desarrollo en los candidatos. • Consideraciones éticas y normativas. 4. Casos Prácticos • Simulación de evaluaciones con retroalimentación. • Ejemplos reales y errores comunes en el proceso. 5. Tendencias Actuales • Impacto de la tecnología en las evaluaciones. • Pruebas innovadoras y herramientas digitales en selección. Con mi experiencia como reclutadora, aporto un enfoque práctico, con consejos reales sobre lo que funciona en la selección de talento.
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