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Natalia
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Lugar de clase
Acerca de Natalia
NST People Develop Specialist
AIESEC Argentina
mar. de 2019 – actualidad
Duración del empleo2 meses
UbicaciónCórdoba, Argentina
Responsable del desarrollo e implementación del plan de desarrollo de la membresía de AIESEC en ARGENTINA y la generación de estrategias para su correcta implementación a nivel local.
KPI:
1) Articular los ciclos de educación locales con los ciclos de educación nacionales
2) Evolucionar las estrategias de desarrollo de membresía
3) Garantizar la implementación de la estrategia nacional con el NST coach y la red de trabajo.
4) Proveer ciclos de educación alineados al proceso de Desarrollo
5) Proponer innovaciones para evaluar la efectividad de la productividad de la red
Directora del área de Recursos Humanos
ene. de 2019 – actualidad
4 meses
Ubicación Provincia de Córdoba, Argentina
1) Gestión del proceso de atracción, selección, locación y onboarding de miembros nuevos, de personas que ya han tomado su intercambio y desean ser parte de la organización y del cuerpo de líderes en la organización.
2) Responsable del planificar e implementar plan anual de educación alineado a competencias y valores de la organización.
3) Gestionar, implementar, evaluar el performance management en su entidad y de la educación del cuerpo de liderazgo.
4) Responsable de planificar y ejecutar plan de sucesión, sistema de incentivos y de reconocimientos del comité y evaluar el compromiso de cada miembro para poder ejecutar un plan de acción.
5) Gestión de herramientas digitales e informes actualizados para la toma de decisiones
Manager Recursos Humanos
Jul. de 2018 – dic. de 2018
6 meses
Ubicación Provincia de Córdoba, Argentina
1) Atracción, selección, alocación y onbording de personal.
2) Diseño, desarrollo e implementación de ciclo de educación alineado a competencias organizacionales.
3) Responsable de planificar, ejecutar y controlar el sistema de incentivos , reconocimientos de la organización
Hosting Sale manager
Mar. de 2018 – ago. de 2018
Duración del empleo6 meses
Ubicación Provincia de Córdoba, Argentina
Ser capaz de promocionar el programa "Casas Globales" al mercado especifico con el objetivo de lograr hosting para intercambistas voluntarios internacionales.
Tareas:
1) Contactar base de datos en 24hrs y expandir la misma mediante la implementación de estrategias semanales, quincenales y mensuales.
2) Vender el programa al público específico.
3) Gestionar matcheo voluntario internacional y familias/personas/instituciones interesadas.
4) Realizar seguimiento de las familias/personas/instituciones hosting durante el intercambio del voluntario internacional
Consultora freelance
Working Talent Recursos Humanos Studio
Mar. de 2019 – actualidad
Duración del empleo2 meses
Ubicación Provincia de Córdoba, Argentina
Servicios ofrecidos:
1) Reclutamiento y Selección de personal
2) Capacitaciones y formaciones
3) Consultoría RRHH
4) Coaching laboral
Universidad Siglo 21
Duración total1 año y 2 meses
Cargo Docente adscripta
Mar. de 2018 – actualidad
Duración del empleo1 año y 2 meses
Ubicación Provincia de Córdoba, Argentina
Docente adscrita en Teoría y Práctica de la Motivación
- Revisión y corrección de trabajos prácticos realizados por los alumnos
- Carga de ausentes en los sistemas correspondientes
- Dictado de material, armado de actividades y revisión de material bibliográfico a dictar.
Ser capaz de promocionar el programa "Casas Globales" al mercado especifico con el objetivo de lograr hosting para intercambistas voluntarios internacionales.
Docente generadora de contenidos
Jun. de 2018 – ago. de 2018
3 meses
Ubicación Provincia de Córdoba, Argentina
Generación de contenido teórico para las materias requeridas (audio visual, escrito, base de datos de múltiples choice).
Coordinadora de Recursos Humanos
Ubsa SRL
mar. de 2018 – oct. de 2018
8 meses
Ubicación Provincia de Córdoba, Argentina
Diseño, desarrollo e implementación integral del área de RRHH (selección, capacitación, ausentismo
empresarial).
Actualización de información del departamento (legajos e información de los procesos según norma de calidad vigente)
Pre liquidación de sueldos, ART, convenios de trabajo.
Dotación aproximada: 60 personas..-
Deelo Contact Center & BPO
Duración total4 años y 11 meses
• CargoResponsable de recursos humanos
Fechas de empleofeb. de 2013 – dic. de 2017
Duración del empleo4 años y 11 meses
Las tareas las desempeñe en los procesos de: Atención al cliente, calidad y ventas.
A su vez, de manera transversal realicé las siguientes actividades:
1) Selección:
- Colaboración en procesos de selección de la empresa (contacto con el candidato, armado de entrevistas grupales, instancia de entrevista grupal, assessment center, envío de información a proveedores, entre otros)
- Actualización de documentación interna de la empresa según norma de calidad internacional (Organigrama, descripciones y perfiles de puestos, redacción de procesos y procedimientos del área)
- Coordinación e implementación de inducciones empresariales
2) Gestión y desarrollo del personal:
• Relevamiento de necesidades de capacitación
• Diseño, armado y dictado de capacitaciones a requerimiento del cliente (indoor, outdoor)
• Colaboración en logística y coordinación de programas de capacitación
• Gestión procedimental de las evaluaciones de desempeño de la dotación (actualizar, comunicar y revisar la ejecución del proceso)
• Gestión de programas de motivación empresarial
• Gestión de acciones de Responsabilidad social empresarial
3) Ausentismo:
- Preparación de novedades para posterior liquidación
- Realización de reportes de ausentismo
- Control de ausentismo empresarial
4) Gestión de las operaciones:
- Gestión de casos críticos de las operaciones y posterior seguimiento de los mismos
- Solicitud y aplicación de sanciones disciplinarias al personal
- Acompañamiento en casos especiales a los colaboradores
- Contacto y gestión con proveedores
- Carga, actualización, mantenimiento y verificación de documentación interna y externa, en sistemas de gestión.
- Actualización, mantenimiento y archivo de documentación en los legajos del personal (soporte físico).
- Actualización del libro de firma de la dotación
- Entrega de recibos de sueldos.
Dotación aproximada de la empresa: 800 personas.-
Ayudante de cátedra de la materia TEORÍAS Y PRÁCTICAS DE LA MOTIVACIÓN
Universidad Siglo 21
mar. de 2017 – ago. de 2017
Duración del empleo6 meses
Ubicación Provincia de Córdoba, Argentina
Materia Semestral (9no semestre de la carrera Lic. Psicología y Lic. en RRHH)
> Responsabilidades:
1) Revisión y corrección de trabajos prácticos realizados por los alumnos
2) Carga de ausentes en los sistemas correspondientes
3) Dictado de material, bajo supervisión, a requerimento.
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Acerca de la clase
- Educación Escolar Basica
- Bachillerato
- Técnico Superior
- +7
niveles :
Educación Escolar Basica
Bachillerato
Técnico Superior
Educación Superior Universitaria/Técnica/Artística
Formación para adultos
Maestría / Magister
Principiante
Intermedio
Avanzado
Infantes
- Español
En qué idiomas se da la clase: :
Español
A través de diferentes módulos, que pueden dictarse de manera individual o grupal, en formato presencial o remoto, poder brindar herramientas eficaces a ser implementadas en el proceso de búsqueda laboral. Dichos módulos se encuentran diseñados en forma progresiva, de manera tal, que se abarquen todos los pasos de un proceso de selección normal. Se envía brochure por mail con toda la información por menorizada.
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Precios
Tarifa por hora
- USD0
Tarifas de los paquetes
- 5h: USD1
- 10h: USD2
En línea
- USD0/h
desplazamientos
- + USD200
Precisiones
Se puede abonar en efectivo o por medio de transferencia bancaria, en caso de paquetes de horas, se abonará en dos partes, la primera mitad del total del paquete al inicio de las clases y al finalizar las mismas.
Se aplicarán descuentos, en caso de grupos de cinco o más participantes.-
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